|
עמותת 50 פלוס מינוס
 עמותת חמישים פלוס מינוס הוקמה בשנת 2000 ע"י היזם יצחק גנון וזאת כתוצאה מהעדר גורם כלשהו, פרטי, עירוני או ממשלתי, אשר טיפל באבטלת מבוגרים. אלפי עובדים ותיקים ומוכשרים מצאו עצמם מובטלים, קיוו למצוא מקומות עבודה אלטרנטיביים אך נתקלו בחוסר התייחסות מוחלטת מצד המעסיקים.
העמותה הציבה לעצמה מספר מטרות:
■ להעלות את נושא אבטלת המבוגר על סדר היום הציבורי תוך שילוב  המגזר הציבורי (הממשלתי והעירוני), המגזר העסקי והמגזר השלישי (מגזר ההתנדבות) ושינוי הגישה לגבי תעסוקת מבוגרים
■ להדגיש את ההון האנושי הטמון באוכלוסיית המבוגרים, מיומנותם וניסיונם המצטבר לאורך שנים בתחומים הרבים בהם עסקו, ולהתאימם לתנאי שוק העבודה המשתנים.
■ לאתר מקורות פרנסה ותעסוקה לגילאי 45+ הן כשכירים והן כעצמאיים תוך כדי פיתוח ערוצי תעסוקה חדשים.
■ לספק תמיכה, סיוע ולווי אישיים לפי צורכי הבלתי מועסק תוך יזום והפעלה של מסלולי הכשרה המתאימים לאוכלוסיית המבוגרים במטרה לשפר את יכולת ההתמודדות שלהם בשוק התעסוקה
פעילי העמותה המפעילים את התוכנית הינם בעלי ניסיון רב שנים בתחומי משאבי אנוש, הכשרות, ייעוץ להקמת עסקים, מערכות ממוחשבות ובקרה כספית ותקציבית.
 |
